Perbedaan PPh 21 dan PPh 23: Panduan untuk HRD

PPh 21 vs PPh 23

Kedua jenis pajak ini sering membingungkan, terutama bagi tim HRD dan keuangan perusahaan. Berikut perbedaan utamanya:

PPh Pasal 21

PPh 21 adalah pajak atas penghasilan sehubungan dengan pekerjaan, jasa, atau kegiatan yang diterima oleh orang pribadi.

Objek Pajak:

• Gaji, upah, honorarium
• Tunjangan dan bonus
• Uang pensiun
• Imbalan jasa

Tarif: Mengikuti tarif progresif sesuai Pasal 17 UU PPh.

PPh Pasal 23

PPh 23 adalah pajak yang dipotong atas penghasilan yang diterima oleh Wajib Pajak Badan atau orang pribadi dari transaksi tertentu.

Objek Pajak:

• Dividen, bunga, royalti
• Sewa (selain tanah/bangunan)
• Jasa teknik, manajemen, konsultasi

Tarif: 2% untuk sebagian besar jasa, 15% untuk dividen/bunga/royalti.

Perbedaan Kunci

| Aspek | PPh 21 | PPh 23 |

|---|---|---|

| Penerima | Orang Pribadi | Badan/Orang Pribadi |

| Objek | Penghasilan kerja | Penghasilan pasif & jasa |

| Tarif | Progresif | Flat (2% / 15%) |

| Pelaporan | SPT Masa PPh 21 | SPT Masa PPh 23 |

Pastikan perusahaan Anda melakukan pemotongan dan pelaporan yang tepat. Konsultasikan dengan SAMAFRI untuk menghindari kesalahan.